职位名称：副总经理（珠宝行业）

职位年薪：200万	工作地点：深圳
招聘企业：	所属部门：
所属行业：地板	汇报对象：
发布日期：2024年6月8日

岗位职责

任职要求：

1、30-40周岁，本科及以上学历；
2、五年以上珠宝公司运营管理经验，并有成功运营经历；
3、熟悉珠宝公司的运营发展趋势，精通珠宝公司产品、模式和营销方法；
4、对产品和数据运营敏感，有数据分析经验，能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断；
5、有市场拓展经验，有区域开拓或店面筹建经验；
6、有运营体系搭建经历，能够推动营销流程标准化；
7、有较强的管理能力、协调能力、抗压能力、创造能力，带领团队达成经营指标。



工作职责：
1、协助总经理(即公司创始人）统筹公司整体运营管理工作；
2、协助制定公司的战略规划及年度经营计划，组织落实相关工作，确保年度经营目标的达成；
3、健全公司内部运营管理体系，完善管理制度、管理流程、考核标准等，推动公司经营管理的规范化和科学化；
4、根据销售指标计划，参与制定和调整销售方案、活动策划方案、异业合作方案、私域承接方案等；
5、负责运营体系团队建设，培训、激励团队人员，使团队高效运作，为企业发展培养人才。

任职要求

任职要求：

1、30-40周岁，本科及以上学历；
2、五年以上珠宝公司运营管理经验，并有成功运营经历；
3、熟悉珠宝公司的运营发展趋势，精通珠宝公司产品、模式和营销方法；
4、对产品和数据运营敏感，有数据分析经验，能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断；
5、有市场拓展经验，有区域开拓或店面筹建经验；
6、有运营体系搭建经历，能够推动营销流程标准化；
7、有较强的管理能力、协调能力、抗压能力、创造能力，带领团队达成经营指标。



工作职责：
1、协助总经理(即公司创始人）统筹公司整体运营管理工作；
2、协助制定公司的战略规划及年度经营计划，组织落实相关工作，确保年度经营目标的达成；
3、健全公司内部运营管理体系，完善管理制度、管理流程、考核标准等，推动公司经营管理的规范化和科学化；
4、根据销售指标计划，参与制定和调整销售方案、活动策划方案、异业合作方案、私域承接方案等；
5、负责运营体系团队建设，培训、激励团队人员，使团队高效运作，为企业发展培养人才。